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Voici le secret pour trouver votre passion

Voici le secret pour trouver votre passion

Quoi? 

Voici le secret pour trouver votre passion

Comment?

J’ai récemment demandé Naveen Jain – comment puis-je trouver mon “moonshot”. La réponse a été: trouver votre passion, et votre obsession. Cela semble facile , mais comment trouvez-vous ce que vous aimez? Après avoir fait un sondage avec mes colocataires – je comprends rapidement que peu gens arrive a donner de vrais conseils que nous pouvons mettre en œuvre. Réponses que j’ai recueillies:

  • ” Le feeling “
  • « Par la sagesse, les expériences et la prise de risques »
  • ” Par la souffrance “
  • ” Quand vous avez un état d’esprit de croissance “ 

Un de mes colocataires m’a recommandé quelque chose que nous pouvons tous mettre en œuvre et essayer:

The Eulerian Destiny – par Tai Lopez:

 

 

4 questions à répondre :

 

  1. De quoi etiez vous entouré quand vous étiez enfant? en fait, nous avons réellement aimé les choses à cause de l’environnement dans lequel nous vivions inconsciemment.

Pour moi; mes parents m’ont plongé dans les sports d’équipe et individuels, vous m’avez appris à célébrer et à avoir de grands rêves. Posez-moi une question si vous voulez en savoir plus 😉

  1. Sur quoi les inconnus vous complimentent-ils? Écrivez tous les différents compliments que vous avez reçus!

” Vous êtes un bon écrivain; Vous êtes un bon communicateur; Vous possédez du charisme et inspirez, vous avez l’air bien, vous avez une voix, vous êtes passionné” sont le genre de compliment que j’ai reçu dans le passé.

  1. Qu’avez-vous fait au cours des 10 dernières années?

Pour moi, c’est travailler dur et apprendre la science, mais sans jamais oublier la vie sociale et le sport.

  1. De quoi discuter vous sans effort le samedi soir?

Dans mon cas, je peux parler de bien-être, l’auto-développement, la valeur de la liberté, comment améliorer le monde, les voyages et ce qui ne fonctionne pas dans notre société qui doit fonctionner bientôt (système monétaire et donc un ..).

Mon destin est donc l’intersection de tout cela: la science, la santé, les activités sociales, l’établissement de relations, l’écriture, les voyages et quelque chose qui font avancer ce monde. Je dois être dans l’innovation en soins de santé, améliorer les collaborations tout en ayant des opportunités internationales. Qu’est-ce qui est à toi ?

Pourquoi?

“Seulement 13 pour cent de la main-d’œuvre américaine est passionnée par leur travail” – étude Delloite, 2017

« Les employés très performants ont trois choses en commun : le talent, l’engagement élevé et plus de 10 ans de service au sein de l’entreprise. »

« Les employés qui sont engagés sont 27 % plus susceptibles de déclarer un rendement « excellent ».

Chaque entreprise parle d’innovation et de l’importance de la science et de la technologie pour l’améliorer. J’ai commencé à me demander – quelle est la véritable cause profonde de l’innovation? Personnes

Cela commence par un état d’esprit, mais la volonté d’innover est renforcée par la passion et l’obsession.

Si seulement 13 % de la main-d’œuvre est passionnée; peut-être que seulement 1-2% est obsédé.

L’innovation commence-t-elle par des personnes passionnées ? Il est peut-être temps de réinventer l’éducation.

 

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Si vous aimez – partagez 🙂

Mikel Mangold – Dream Big & Impact, mais comment?

Quoi, comment, pourquoi je fais ce que je fais?!

02.2020

Sources:

Vous pouvez en savoir plus sur Pourquoi bâtir la main-d’œuvre dont vous avez besoin pour demain signifie leur donner des ailes pour voler aujourd’hui

(https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/future-workforce-engagement-in-the-workplace.html?id=us:2el:3pr:dup2725:awa:dup:MMDDYY:)

https://dynamicsignal.com/2019/06/03/employee-productivity-statistics/

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