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Dies ist das Geheimnis zu finden, was Sie lieben

Dies ist das Geheimnis zu finden, was Sie lieben

Was?

Dies ist das Geheimnis zu finden, was Sie lieben

Kürzlich fragte ich Naveen Jain – wie finde ich meinen “Moonshot”. Die Antwort war: Finde deine Leidenschaft und deine Besessenheit.

Wie?

Es klingt einfach – aber wie finden Sie, was Sie lieben? Nach einer Umfrage mit meinen Mitbewohnern – ich verstehe schnell, dass nur wenige wirklich Ratschläge gegeben haben, die wir umsetzen können. Antworten, die ich gesammelt habe:

  • ” Gut-Feeling “
  • ” Durch Weisheit, Erfahrungen und Risiken “
  • ” Durch Leiden “
  • ” Wenn Sie eine Wachstumsmentalität haben “

Einer meiner Mitbewohner empfahl mir etwas, das wir alle umsetzen und ausprobieren können:

Das eulerische Schicksal – von Tai Lopez:

 

4 Fragen zu beantworten:

  1. Was hast du als Kind? in der Tat mochten wir die Dinge wegen der Umgebung, in der wir unbewusst lebten.

Für mich; Meine Eltern tauchten mich in Team- und Einzelsport ein, du hast mir beigebracht, zu feiern und große Träume zu haben. Stellen Sie mir eine Frage, wenn Sie mehr 😉

  1. Wozu beglückwünschen Dich Fremde?- Schreiben Sie all die verschiedenen Komplimente, die Sie erhalten haben!

Du bist ein guter Schriftsteller; Sie sind ein guter Kommunikator; Du hast Charisma und inspiriert, du siehst gut aus, du hast eine Stimme, du bist leidenschaftlich” sind die Art von Kompliment, das ich in der Vergangenheit erhalten habe.

  1. Was haben Sie in den letzten 10 Jahren gemacht?  Für mich ist es, hart zu arbeiten und Wissenschaft zu lernen, aber nie das soziale Leben und den Sport zu vergessen.
  2. Was können Sie mühelos über Samstagabend sprechen?

 In meinem Fall kann ich über Wellness, Selbstentwicklung, den Wert der Freiheit sprechen, wie man die Welt verbessert, Rereisen und was in unserer Gesellschaft nicht funktioniert, die bald funktionieren muss (Währungssystem und so eins..).

 Mein Schicksal ist daher der Schnittpunkt all dessen: Wissenschaft, Gesundheit, soziale Aktivitäten, Beziehungsaufbau, Schreiben, Reisen und etwas, das diese Welt voranbringt. Ich muss mich für Innovationen im Gesundheitswesen engagieren, die Zusammenarbeit verbessern und gleichzeitig internationale Chancen haben. Was gehört Ihnen?

Warum?

Nur 13 Prozent der US-amerikanischen Belegschaft sind von ihren Jobs begeistert – Delloite Study, 2017

” Leistungsstarke Mitarbeiter haben drei Dinge gemeinsam: Talent, hohes Engagement und mehr als 10 Jahre Dienst im Unternehmen. ”

” Mitarbeiter, die beschäftigt sind, berichten 27 Prozent häufiger von einer “hervorragenden” Leistung.

Jedes Unternehmen spricht über Innovation und die Bedeutung von Wissenschaft und Technologie, um sie zu verbessern. Ich begann mich zu fragen – was ist die eigentliche Ursache der Innovation? Menschen.

Es beginnt mit einer Denkweise – aber der Drang zur Innovation wird mit Leidenschaft und Besessenheit verstärkt.

Wenn nur 13 % der Belegschaft leidenschaftlich sind; vielleicht ist nur 1-2% besessen.

Do innovation starts with passionate individuals? Maybe it is time to reinvent education.

———

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Mikel Mangold – Dream Big & Impact, aber wie?

Was, wie, warum mache ich was ich mache ?!

02.2020

Quellen:

 

Weitere Informationen finden Sie unter Warum der Aufbau der für morgen erforderlichen Belegschaft bedeutet, dass Sie ihnen Flügel verleihen, um heute zu fliegen (https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/future-workforce-engagement-in-the-workplace.html?id=us:2el:3pr:dup2725:awa:dup:MMDDYY:)

https://dynamicsignal.com/2019/06/03/employee-productivity-statistics/

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